Кадры важнее всего К подбору сотрудников на «ФАРМАЦЕВТЕ» подходят очень ответственно. А поскольку эффективность работы предприятия в первую очередь зависит от качества труда, здесь обращают внимание не только на "деловую хватку", но и на такие немаловажные аспекты, как образование, дисциплинированность, порядочность, творческий потенциал.

Персонал

Наши вакансии

На данный момент открытых вакансий нет.

Корпоративная культура — это лицо компании. Она включает в себя и принципы работы с клиентами, и отношения между сотрудниками, и умение направлять свои усилия в нужное русло. При этом важно не отвлекаться по сторонам и не растрачивать попусту свои силы, умения, навыки.

Флаг ГК «Фармацевт» 2009 г. Корпоративная культура —
лицо компании Увеличить 		20.06.2009 г. День медицинского работника Увеличить 13.03.2010 г. Корпоративный тренинг Увеличить

Сотрудники

К подбору сотрудников в группе компаний «Фармацевт» подходят очень ответственно. Известно, что эффективность работы предприятия зависит, в первую очередь, от качества труда.

Конечно, помимо «деловой хватки», не меньшее значение для успешной работы в коллективе имеют такие составляющие как образование, простая человеческая порядочность, дисциплина, творческий потенциал.

Что за человек приходит, становится ясно уже на этапах собеседования, в ходе которого раскрывается жизненная позиция человека, уровень его образования, опыт работы, уровень профессионализма.

Кстати, высокие материальные притязания — далеко не всегда свидетельство столь же высокого профессионального уровня. Хороший специалист на первое место всегда выдвигает свои профессиональные достижения, качественную работу, способность находить общий язык с окружающими.

Все остальное — приложится. По крайней мере в «Фармацевте», где всегда заметят и поощрят того, кто этого достоин, кто хочет и умеет работать.